
9月8日下午,萬(wàn)洲電氣新引進(jìn)的10余名高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生正在舉行簽約儀式,搭建企業(yè)人才成長(zhǎng)平臺(tái),為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。
簽約儀式前,萬(wàn)洲電氣企業(yè)發(fā)展部對(duì)公司前期出臺(tái)的《萬(wàn)洲電氣引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議》進(jìn)行了全面宣講,聚焦協(xié)議中的關(guān)鍵評(píng)估條件、津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等展開重點(diǎn)講解,從入選人員范圍、學(xué)歷背景、院校層次,崗位專業(yè)能力與實(shí)際工作表現(xiàn)等核心指標(biāo),逐一細(xì)致說(shuō)明。并強(qiáng)調(diào)公司人資部門每半年將對(duì)引進(jìn)人員的崗位能力和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià),進(jìn)行津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

據(jù)了解,此次簽約引進(jìn)的主要包括全日制應(yīng)屆碩士生8名和其他本科院校全日制優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生2人,公司將根據(jù)協(xié)議和人才類別每月最高可發(fā)放5000元的特殊人才津貼,最長(zhǎng)可享受六年。優(yōu)秀人才正式簽約,將進(jìn)一步充實(shí)萬(wàn)洲電氣人才隊(duì)伍,為公司科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)注入新的活力。后期,萬(wàn)洲電氣將不斷完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才加入,助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)領(lǐng)跑。

“感謝公司為我提供了成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),引進(jìn)協(xié)議讓我對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)知。在今后的工作中,我將嚴(yán)格遵守協(xié)議約定,立足崗位,力爭(zhēng)盡快達(dá)到崗位要求,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。”簽約的畢業(yè)生紛紛說(shuō)道。
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